информационный час
Тема всемирного дня охраны труда в 2026 году — Let's ensure a healthy psychosocialworking environment (Давайце забяспечым здаровае псіхасацыяльнае працоўнае асяроддзе. Давайте обеспечим здоровую психосоциальную рабочую среду).
Психосоциальная рабочая среда определяется тем, как спроектирована, организована и управляется работа, а также организационными практиками, формирующими повседневные условия труда. Психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, ясность ролей, автономия, поддержка, а также справедливые и прозрачные процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивают безопасность, здоровье и производительность работников.
Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они превращаются в производственные опасности, которые наряду с физическими, химическими и биологическими факторами необходимо выявлять и контролировать для обеспечения безопасных и здоровых условий труда.
В ознаменование Всемирного дня охраны и безопасности труда 28 апреля 2026 года Международная организация труда (МОТ) представит материалы информационной кампании, включая глобальный доклад и презентацию в формате PowerPoint. В докладе будут использованы организационный, профилактически ориентированный подход, а психосоциальные факторы рассмотрены на трёх уровнях: уровень конкретной должности, уровень управления и организации работы, а также уровень организационных практик в целом.
Международный день 28 апреля посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.
Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.
Мероприятие проводится в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.
Тема Всемирного дня охраны труда звучит следующим образом: «Предвидеть кризис и быть готовым к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда». История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведен День памяти погибших работников в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в ста государствах планеты стали проводиться акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей и чиновников к различным проблемам, связанным с охраной труда. Всемирный день охраны труда отмечается Международной организацией труда с 2003 года по инициативе Международной конфедерации свободных профсоюзов. Основная цель Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, а также способствовать решению этих проблем. Первичная профсоюзная организация работников Белорусского национального технического университета помогает сотрудникам, которые оказались в тяжелом положении.
Материальная помощь оказывается членам профсоюза. Основанием для получения материальной помощи является личное заявление работника по установленной форме с обязательным предоставлением соответствующих документов. Дорогие коллеги, желаем вам крепкого здоровья, силы духа и всех благ!